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——百得科技“開(kāi)講了”課堂實(shí)錄

為了挖掘員工潛力，激發(fā)員工活力，同時(shí)展現企業(yè)精神面貌，我公司于2015年4月份啟動(dòng)“開(kāi)講了”演講活動(dòng)，本活動(dòng)面向公司全員，每周舉辦一次，演講內容主題不限，目前已成功舉辦三場(chǎng)比賽，共有來(lái)自5個(gè)部門(mén)40多個(gè)員工參加。 
 





  

活動(dòng)為公平公正起見(jiàn)，評委都由員工代表?yè)?，魏總對評委提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：打分尺度要統一；態(tài)度客觀(guān)公正；此次比賽的獲勝者將代表公司宣講企業(yè)PPT，演講水平一定要符合要求。對于參賽者，魏總作為多次演講比賽的參與者，更是成績(jì)優(yōu)秀的佼佼者，他以自己參加比賽的經(jīng)驗提醒選手在演講中一定要吐字清晰，語(yǔ)速適中，內容的熟悉程度最好做到脫稿，同時(shí)要注意體態(tài)以及邏輯結構，更重要的是有熱情。

比賽次序由抽簽決定，PPT從主題的選擇到整個(gè)的設計都由參賽者自己制作，每一個(gè)人的風(fēng)格都不一樣，各有各的精彩。選手們狀態(tài)飽滿(mǎn)，著(zhù)裝得體，對自己的表現充滿(mǎn)自信，盡管主題不同，風(fēng)格不同，但是大家的熱情是一樣的，對工作的認真態(tài)度是一樣的。最終，市場(chǎng)部張嬌以其創(chuàng )新的PPT內容，及流利且自信的口才征服了評委，最終獲得本季度金牌講師稱(chēng)號，來(lái)自產(chǎn)品研發(fā)部的劉洋獲得了最具潛力獎，他多次主持公司晚會(huì )的經(jīng)驗以及對工作的熟悉度為他的比賽加分不少。其余選手同樣受到了評委及領(lǐng)導的贊賞，他們同樣優(yōu)秀，從站在賽場(chǎng)那一刻起，就已經(jīng)贏(yíng)了。 

 為了將這這個(gè)活動(dòng)持續有聲有色的辦下去，公司總經(jīng)理韓凌曾多次親臨活動(dòng)現場(chǎng)，認真仔細的記錄點(diǎn)評，給予參賽選手誠懇意見(jiàn)和建議。

“感謝公司領(lǐng)導支持，感謝人資部同事用心搭建這個(gè)平臺，讓百得每一位同事都有展現自己、遇見(jiàn)更好自己的機會(huì )?！眳⒓踊顒?dòng)的同事如是說(shuō)。通過(guò)本項活動(dòng)也將我們百得的文化以最美的姿態(tài)展現出來(lái)，讓大家熟知。